感情/婚姻需要有一套永續營業的模式，並非管理

在工作/事業上， 我們都明白一個遊戲規則，要成功就必須付出 200 % 的努力，用心經營就有必有收穫，其實婚姻/感情都是一樣的規則。 天下沒有白吃的午餐，更沒有不勞而獲的事情。

最近因為「女人行」分享會，遇到許多女人聊到婚姻裡的困擾，我自己對婚姻的概念比較務實，我常說：「婚姻就像創業，不是結了婚就自己運作，必須要經營、規劃你的事業 (婚姻)，才能得到你要的美滿生活。」

很多人能夠在工作上容忍客戶/老闆，但是回到家卻無法忍受自己的另一半，大小事情都視為“眼中釘”！

在外對人和顏悅色、有禮貌、風度翩翩，回到家卻變成口不擇言、河東獅吼，這樣不是很怪，會容易人格分離。


我們能夠為了業績/生意，花盡心思的去討好客戶，但回到家就理所當然的等另一半討好自己。客戶會去會留，家庭才是伴隨你一輩子的。

另一半是你的人生伙伴！

我覺得另一半就像是我們人生的合作伙伴 (life Partner)，兩個人組織一個家庭，就好像設立公司一樣。大家要各司其職、發揮所長，一起經營這個人生事業。

培養默契比找一個好伙伴更重要！

我覺得一家能永續經營的企業(家庭)，千萬不能一個人攬下所有的工作，必須要懂得分配，我覺得最好的方式不是制度，而是鼓勵他成為一個最優秀的夥伴。

即便你再討厭一份工作，但你還是要把它做好，因為你知道會得到獎勵金，婚姻也是一樣，並且會超出我們所求所想。

為什麼有些人能在一家公司工作半輩子，因為這家公司讓員工感覺「家」一樣，
也很自豪自己是家庭成員。
一個好能永續經營的公司，讓員工一輩子都不想離職的好公司，通常不單是在工作上能得到好的報酬或福利外，重點是因為公司給予他們「歸屬感」，婚姻也是一樣。

有句話說得好「夫妻同心，其利斷金」，只要彼此心連心，這一定是個穩固的團隊。
除了同心外，有共同的目標、方向一致，讓你的隊友知道，不管怎樣，你一定會挺他到底，這種信心和信任，是支持一個家庭的維他命。

要懂得經營婚姻同時也要懂得經營自己。當一位最有價值、不可取代的生命伙伴，告訴另一半缺一不可。